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人社部官宣:这100职业最缺人

发表时间:2021-02-05 08:55:10   次浏览

      

近日,人力资源和社会保障部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,包含计算机软件工程技术人员、计算机网络工程技术人员、设备工程技术人员、装饰装修设计员、机械设备安装工、会计专业人员、电子商务师、幼儿教育教师、营销员等在内。从2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行来看,中、高级技能型人才,仍是是人才市场的香饽饽。


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bbin真人 立足国家战略和区域发展需求,深化产教融合、校企合作、工学结合,围绕专业群建设,瞄准产业链、创新链优化专业结构布局,不断提升专业创新发展水平;以技术技能人才培养和技术技能创新服务为重点,打造多主体、多模式、多要素协同育人、协同创新和协同发展平台,形成了对接区域产业发展的建筑工程、机电工程、信息工程、管理服务、经济服务、医护服务等专业群体系。在人社部公布上榜的“100个最缺工的职业”中,我院开设的建筑工程技术、计算机网络技术、机电一体化、电气自动化、汽车检测与维修、幼儿发展与健康管理、人力资源管理、市场营销、电子商务、会计、财务管理、药品经营与管理、护理等专业均在其中。


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深入贯彻党的十九大精神,深化高等职业教育改革,创新专业跨界与融合,深挖区域产业细分领域,找准行业领军企业,带动业内企业参与,推动产教融合基地、产教融合型企业、产业学院建设,打造校企命运共同体;重点建立适应集中学习、弹性学习、现代学徒制学习、“1+X”证书融入、育训转换和职普互通的专业人才培养方案;大力推进课程体系改革,科学合理的解构和重构,不断完善专业、课程、实训、师资等标准体系;强化人才培养供给侧和产业需求侧结构要素有机融合,全方位培养高素质创新人才和技术技能人才。


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